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 bt componenti consiglio istituto

 

 

bt verbali consiglio istituto

 

 

 

 

bt LAB 4.0 v02

 

 

Procedura selezione progettista di layout

1) determina dirigenziale

2) avviso di selezione

3) istanza di partecipazione

4) nomina della commissione

5) pubblicazione della graduatoria

 

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Procedura selezione progettista delle opere di elettrificazione e di cablaggio strutturato di rete

1) determina dirigenziale

2) avviso di selezione

3) istanza di partecipazione

4) nomina della commissione

5) pubblicazione della graduatoria

 

 

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1° lotto - Appalto delle opere edili e impiantistiche presso il Laboratorio Territoriale per l'Occupabilità di Reggio Emilia

1) determina dirigenziale

2) bando di gara

3) disciplinare di gara

4) rettifica per errore materiale determina dirigenziale

5) nomina Commissione Aggiudicatrice

6) rettifica per errore materiale nomina Commissione Aggiudicatrice

7) verbale n° 1

8) verbale n° 2

9) proposta di aggiudicazione

10) aggiudicazione definitiva

11) autorizzazione subappalto entro il 30% del valore complessivo

 

 

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 Incarico di Direttore dei lavori per l'allestimento del Laboratorio Territoriale per l'Occupabilità di Reggio Emilia (Lab 4.0)

1) determina dirigenziale

2) avviso personale interno affidamento incarico direttore dei lavori

3) aggiudicazione provvisoria

 

 

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 2° lotto - Fornitura materiale informatico

1) nomina RUP

2) determina dirigenziale

3) avviso per manifestare interesse

4) capitolato tecnico materiale informatico

5) determina dirigenziale integrazione ditte partecipanti

6) primo chiarimento

7) secondo chiarimento

8) determina di non aggiudicazione

 

 

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 3° lotto - Fornitura arredi

1) nomina RUP

2) determina dirigenziale

3) avviso per manifestare interesse

4) capitolato tecnico materiale informatico

5) stipula RdO

 

 

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 4° lotto - Hardware Pc Videoproiezione SW stampa

5° lotto - Infrastruttura di rete

 1) nomina RUP

2) determina dirigenziale

3) avviso per manifestare interesse

4) capitolato tecnico lotto 4

5) capitolato tecnico lotto 5

6) integrazione ditte lotto 4

7) integrazione ditte lotto 5

8) stipula lotto 4

9) determina non aggiudicazione lotto 5

 

 

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6° lotto infrastrutture di rete

1) determina dirigenziale 

2) indagine di mercato

3) affidamento lotto 6

4) Ordine Diretto di Acquisto

5) accettazione ordine diretto

 

 

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 Ordine cancello pedonale con pannello

1) Determina dirigenziale

2) Ordine di Acquisto

3) Certificato di regolare fornitura

 

 

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Ordine servizio di pulizia straordinaria dei locali

 1) Determina dirigenziale

2) Ordine di Acquisto

3) Certificato di regolare esecuzione

 

 

 

 

CORSO DI FORMAZIONE PER LAVORATORI SICUREZZA E SALUTE SUL LAVORO

 

Oggetto: Programmazione corso di formazione-informazione degli allievi delle classi terze e quarte dell’Istituto.

 

Responsabile del progetto: prof. Giuseppe Mattina

 

Descrizione sintetica del progetto: Quadro normativo in materia di igiene e sicurezza, con riferimento al D. Lgs. 81/08: obblighi e responsabilità del datore di lavoro e dei lavoratori - Organizzazione del sistema prevenzionistico aziendale - Concetti generali di Rischio, Danno e Prevenzione negli ambienti di lavoro - Misure di prevenzione collettiva- Misure di protezione individuale - Segnaletica di sicurezza.

 

Finalità : fornire agli alunni informazione e formazione sui diritti e doveri dei lavoratori in materia di sicurezza e salute sul posto di lavoro. Fornire le competenze di base per operare in sicurezza in azienda.

 

 

Soggetti coinvolti

Il corso sarà attivato per tutti gli alunni delle classi terze del settore Tecnico e Professionale e per le classi quarte del settore Tecnico che nell'anno scolastico 2013-2014 non hanno fatto il corso.

 

Docenti : proff. Nicola De Biase, Vittorio Lasagni, Giuseppe Mattina, Sergio Mariotti, Marco Conte, Fabio Zani.

 

 

Obiettivi:Conoscere i concetti generali della prevenzione infortuni nei luoghi di lavoro, obblighi legislativi, rischi specifici della mansione, della lavorazione e delle procedure di lavoro. Conoscere le procedure da adottare in caso di emergenza. Imparrare ad usare correttamente i D. P. I

Alla fine del corso agli alunni che avranno frequentato verrà rilascita una "Dichiarazione di competenze" ai fini di un riconoscimento di crediti formativi.

 

 

Metodologia: lezione frontale.

 

Durata e collocazione temporale: quattro ore per classe nei mesi di febbraio/marzo/aprile, nelle  or epomeridianecon un calendario orario definito in base alle esigenze degli studenti.

 

Valutazione e monitoraggio dei risultati: alla fine del corso gli alunni svolgeranno un Questionario di valutazione ( Azienda USL).

 

Risorse necessarie: Aula multimediale

 

Attività di insegnamento in orario extra-scolastico un docente interno alla classe per n° 4 ore per classe.

 

Attività di progettazione, monitoraggio, documentazione conclusiva, attestati: prof. Giuseppe Mattina (docente interno) per n. 10 ore. 

 

Collaborazioni interne da parte di personale non docente: assistente tecnico per n. 4 ore